人才策略
人才是企業(yè)最重要的資源,高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長盛不衰的力量源泉。
全心全意服務(wù)客戶成功為企業(yè)的經(jīng)營理念。成就公司的偉業(yè),需要匯集一大批營銷、管理、研發(fā)、服務(wù)人才來共同鑄就。公司堅(jiān)持“以人為本”,尊重知識(shí)、尊重人才:為人才營造良好的發(fā)展空間----做到事業(yè)留人;以技能和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕笜?biāo)的薪酬結(jié)構(gòu)和完善的福利政策----做到待遇留人;創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科學(xué)的人力資源管理體系,逐步完善充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才運(yùn)行機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)非凡鋼球25萬噸大目標(biāo)---做世界第一強(qiáng)鋼球廠,我們給每個(gè)人提供發(fā)揮自己能力的空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。